Görevlerdeki kazançlarınız neden düşük olabilir?

Şu tarihte değiştirildi Cum, 28 Şub şunda: 5:23 PM

Proje işverenleri (Requester), çalışanların verdiği yanıtları düzenli olarak gözden geçirir ve görev tamamlama kalitelerini değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, her çalışana 0 ile 100 arasında bir yetenek (skill) puanı verilir.

Yetenek (skill) puanı, işverenlerin görevleri yüksek kaliteyle tamamlayabilen çalışanlara daha fazla iş atamalarına ve daha yüksek ödeme yapmalarına olanak sağlar. Aynı görev için kazanılan BR değeri, kişinin yetenek puanına göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, yüksek yetenek (skill) puanına sahip bir çalışan bir görevden 100 BR kazanırken, düşük yetenek puanına sahip bir çalışan aynı görevden 80 BR kazanabilir.

Görevlerle ilgili yetenek (skill) puanlarınızı Yang profil ekranınızda görüntüleyebilirsiniz. Unutmayın ki yetenek puanları, yalnızca sınavları başarıyla geçtikten sonra erişebileceğiniz görev gruplarında gösterilecektir. Kolay görevlerin bulunduğu gruplardan sınavları geçerek yüksek yetenek puanları elde edebilirsiniz, ancak diğer görev gruplarında sınavları geçememeniz durumunda görev sayısının azalması söz konusu olabilir.